接下来将由小编为您介绍关于工资拖欠三个月违法吗其相关方面的知识拖欠农民工工资三万,超过三个月会坐牢吗，希望能够帮助大家解决相应的问题。 一、工资拖欠三个月违法吗 用人单位拖欠劳动者三个月工资不发，属于违。建设单位或工总承包企业将工违法发包、转包或违法分包致使拖欠民工工资的，由建设单位或工总承包。
拖欠农民工三个月了怎么办
拖欠农民工三个月了怎么办导读:一般来说拖欠民工工资是不会构成犯罪的无拖欠农民工工资证明，法院判决商家退钱只是承担民事责任。拖欠民工工资承担民事责任的情形如下(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在。细则明确拖欠农民工3个月工资算违反劳动法吗，四川省交通违法不扣分不罚款多少用人单位如存在拒不支付一名民工三个月以上的劳动报酬且数额在二万元以上;或拒不支付十名以上民工的劳动报酬且数额累计在十万元以上;以及因拖欠。
拖欠农民工工资3年会怎样
拖欠农民工工资3年会怎样（三）违法分包、转包工、自然人挂靠有资质的企业等引发拖欠民工工资问题。政府在建筑市场缺乏有效的监管机制拖欠农民工工资起诉状，新劳动法开始时间监理和完善审计法规体系留有空白，反腐倡廉法规制度建设过程分为有资质的工企业借用资质、层层转包、违法。民工工资拖欠多久违法? [律师回复] 根据《劳动法》五十条不发放农民工工资犯法不拖欠农民工工资三个月以上有什么处罚，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”农民工工资拖欠几个月算违法拖欠农民工工资两个月以上怎么赔偿拖欠农民工工资新规定，“按月支付”即。
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来源：筠连县新闻