劳动合同法里有待岗规定吗-待岗需要劳动者同意吗(19日推荐)
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待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，青浦区房产纠纷律师顾问费离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定。《劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者。劳动合同法没有规定停职待岗新劳动合同法有待岗规定，兰州本地办理离婚律师哪个好法律顾问服务竞争性谈判结果但是某些地区有相关的规定。例如江苏省规定用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其。
劳动合同法关于工伤的规定
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