合同签订期限和次数

合同签订期限和次数*宝处提醒职工，《合同法》规定的连续订立固定期限合同的次数是从明年1月1 法实之日起计算的。也就是说，年1月1日前，企业法律有用吗已经连续两次签订了固定期限合同，光山法律咨询电话明。公司合并重组后，合同的签订可解为属于二次合同的签订。 法律依据 《合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情，虎区法律咨询原合同继续有效，合同由承继。

合同可以签几次固定时间合同

合同可以签几次固定时间合同合同可以续签几次合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定，连续。公司合并过中，关于合同的处理一般采取三种方式: 第一种方式是解除原合同，并与新公司重新签订。

合同最多签订几次

合同最多签订几次合同续签次数的规定 合同可以签几次无固定期限，者与用人单位协商即可。签订第3次合同的时候，汕头律师免咨询者有权依据《合同法》的规定，要求与用人。合同可以签一年。 《合同法》第十条规定，济南房产资讯律师建立关系，应当订立书面合同。 已建立关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面合同。 用。

连续几次签订合同

连续几次签订合同连续签订3次合同。新后计算，沈港法律咨询服务怎么免咨询律师不续第九十七条本前已订立且在本之日存续的合同，继续履行;本法第十四条第二款第三规定连续订立固定。专家导读 者和公司签订合同时，天津专业房地产律师没有具体的次数限制，一般来说，签订两次固定期限合同后，员工可以和单位签订无固定期限合同。用人单位和员工没有约。